COACHING

Coaching is meestal gericht op het verbeteren van prestaties in de uitvoering van jouw beroep of functie. Het accent kan daarbij worden gelegd op persoonlijke of vakmatige doelen, of een combinatie van beide. Coaching gaat met name over datgene waar men zelf invloed op heeft, waar je mee kan oefenen en stappen in kan zetten. Jij kiest als coachee het project waar je aan gaat werken.

Mogelijke doelen: gebruik leren maken van je eigen kwaliteiten. Meer regie ervaren. 

De coaching duurt 6 tot 10 bijeenkomsten (van tevoren afgesproken).

Werkwijze: de coach en coachee (en soms een opdrachtgever) spreken van tevoren af aan welke aspecten van het
functioneren gewerkt kan worden. We organiseren een aantal bijeenkomsten en gaan aan het werk. De effecten van de bijeenkomsten worden geëvalueerd met de coachee en eventueel met de opdrachtgever. 

Coaching werkt in een afgesproken richting. Bij coaching gaat het om de coachee als individu, zijn zelfsturing, zijn werk of leef omgeving, maar ook over het gekozen project en de omgeving waarin het zich afspeelt.