COACHING

Coaching richt zich op het verbeteren van je prestaties binnen je werk of functie. De focus kan liggen op persoonlijke doelen, professionele doelen, of een combinatie van beide. Het draait om wat je zelf kunt beïnvloeden, waar je op kunt oefenen en stappen in kunt zetten. Als coachee bepaal jij het project waaraan je wilt werken.

Mogelijke doelen zijn bijvoorbeeld: leren je eigen kwaliteiten optimaal te benutten en meer regie over je werk of leven ervaren.

Een coachingstraject bestaat uit 6 tot 10 bijeenkomsten, afhankelijk van wat vooraf wordt afgesproken.

Werkwijze: vooraf maken jij, de coach (en eventueel een opdrachtgever) duidelijke afspraken over de aandachtspunten en doelen van het traject. Tijdens de bijeenkomsten werken we hier samen aan. De voortgang en resultaten worden regelmatig geëvalueerd met jou en, indien van toepassing, met de opdrachtgever.

Coaching is doelgericht en draait om jou als individu. Het gaat over jouw zelfsturing, jouw werkomgeving of leefomgeving, het gekozen project en de context waarin dit zich afspeelt. Samen zorgen we ervoor dat je stappen vooruit zet.